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集團公司妥善完成600名派遣制職工轉(zhuǎn)正定級和晉級工作

      為認真貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,集團公司及時修訂了《集團人事、工薪、福利制度》,并根據(jù)人事制度的精神,出臺了《關(guān)于做好2014年度派遣制員工轉(zhuǎn)正及合同制職工定級工作的通知》等文件。目前,集團公司已順利完成派遣制員工轉(zhuǎn)正定級和晉級工作,系統(tǒng)內(nèi)600名生產(chǎn)性崗位派遣制職工順利轉(zhuǎn)為合同制職工,整個過程做到公開、公平、公正和透明。

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