4月28日上午，公司在四樓會議室隆重召開工會換屆選舉暨二屆一次職工代表大會。76名職工代表和22名列席代表參加會議，符合職工代表大會法定人數。會議由副總經理屠雅琴主持。公司黨總支書記、董事長胡張堯，集團黨委副書記、紀委書記高小林出席會議并先后作了講話。

大會審議通過屠副總經理所作的《二屆一次職工代表大會籌備工作報告》和《代表資格審查報告》、楊毓靜所作的《第三屆工會委員會工作報告》、楊副總經理所作的《第三屆工會經費審查委員會工作報告》。在高副總經理宣讀紹縣水務集團工會［2012］3號文件《關于同意紹興水處理發(fā)展有限公司工會進行換屆改選的批復》后，大會通過《選舉辦法》和選舉工作人員名單，并選舉產生第四屆工會委員、經費審查委員。

作為大會的重要議程之一，會議審議并通過了《派遣制員工轉為合同制員工實施細則》、《集體合同》兩個草案和《職工考勤管理制度》、《職工教育培訓制度》、《職工請休假管理制度》、《計劃生育條例實施細則》、《職工管理制度》、《薪酬制度》、《試用期員工管理辦法》、《勞務用工管理辦法》、《職工日常薪級考核管理辦法（試行）》等九個修訂草案。經過審議，會議一致通過《二屆一次職工代表大會決議》。

公司黨總支書記、董事長胡張堯對會議圓滿召開表示熱烈祝賀。胡書記希望工會組織在關心職工生活、維護職工權益、傳達職工心聲、暢通溝通渠道等方面發(fā)揮更加積極的作用，并要求新一屆工會組織堅定信心，在統(tǒng)一思想上下功夫，提升素質，在加強隊伍建設上下功夫，以人為本，在構筑和諧上下功夫。

集團黨委副書記、紀委書記高小林對大會的圓滿成功和按組織原則、規(guī)定程序選舉產生的新一屆工會委員會、經審委員會表示熱烈的祝賀，并提出三點要求。一要增強做好工會工作的責任感。二要全心全意為職工服務。三要努力加強工會自身建設。